Transformación

El riesgo es no cambiar: Novagob 2025

“El riesgo es no cambiar”, idea fuerza de la conferencia de Toni Merino resume perfectamente el espíritu del congreso  #Novagob 025, que puso una vez más en evidencia y a debate algunos de los profundos retos para la transformación del sector público. Dejo mis impresiones sobre algunas mesas a las que pude asistir: FUNCIÓN PÚBLICA […]

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Reflexiones Mundo Post Covid

Pandemia, ¿Lecciones aprendidas?

Esta semana de V aniversario de la pandemia hemos tenido una muy buena noticia. Por fin, tras lograr un amplio consenso, se ha dado luz verde en la Comisión de Sanidad del Congreso de los Diputados al dictamen sobre el proyecto de ley para la creación de la Agencia Estatal de Salud Pública (AESAP), que será la encargada de coordinar la vigilancia estratégica, evaluación de riesgos y respuesta rápida a futuras crisis sanitarias.

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Jornadas de Modernización y Calidad en la Administración Local 2018

Siete requisitos para implantar la Evaluación del Desempeño

Como me gusta ver el vaso medio lleno, soy de los que piensa que el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia (PRTR) a través de sus 4 ejes, sus 10 políticas palanca y 31 componentes, está siendo un revulsivo tanto para la economía y la sociedad española en su conjunto, como para la propia Administración Pública, como acicate para reformas y cambios organizativos, todo ello a pesar de cierta lentitud y dificultades en su ejecución.

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DESAFÍOS, 3 IDEAS, 3 CAMINOS

Tres ideas como desafíos para un mandato municipal

Han pasado ya 6 meses desde las últimas elecciones municipales y a fecha de hoy siguen ajustándose las estructuras y nombramientos en muchos Ayuntamientos, proliferando atribuciones temporales de funciones y otros atajos similares para sortear la extraordinaria lentitud de los procedimientos para desplegar cambios de estructura y nombramientos. ¿malos procedimientos o torpeza en su gestión?

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Antonio Díaz participa en el Congreso Novagob

Cinco claves para gestionar la Transformación Digital

A lomos de la profunda crisis del covid19, la transformación digital está por fin en la agenda política e institucional del país. En un post anterior señalaba 5 ejes para la transformación de las AAPP: rediseño organizativo, simplificación normativa, digitalización, renovación del talento y colaboración público-privada-social. Hoy apunto 5 claves para gestionar –es decir, implantar- la transformación digital en las organizaciones públicas.

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CONGRESO NACIONAL DE INNOVACIÓN Y SERVICIOS PÚBLICOS

Innovación y Redes en el ámbito público

Sin duda, el intercambio, la comunicación sin barreras, la suma y mezcla de ideas y experiencias innovadoras es uno de los mejores caldos de cultivo para el cambio organizativo y por eso precisamente las redes sociales tiene tan alto potencial innovador. Para reafirmarse en ello no hay más que escuchar algunas de las aportaciones del último #CNIS2O15 (Congreso Nacional de Innovación y Servicios Públicos), que es en sí mismo un gran conglomerado de impulso a la innovación pública…

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